美光2019年在台徵聘千人　拚業界起薪最高 - 工程師

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美光2019年在台徵聘千人　拚業界起薪最高
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半導體產業人才炙手可熱，多家科技大廠需才孔急，記憶體大廠美光(Micron)近期雖然迎
向產業逆風，但在台擴大投資及徵才的動作頻頻，2019年預計將在台招募千名新血，尤其
是台中封測廠啟用後，需徵聘大量工程師加入，並號稱起薪堪比業界最高。

美光從12月起開始啟動第一波企業徵才活動，並預計從2019年3月起將陸續前進各大校園
徵才活動，包括台、清、交、成功、台科大、逢甲等多所大學，開出應屆大學畢業生月薪
4.6萬元起、碩士畢業5萬元起，除了2個月年終外，若具半導體經驗者薪優另議。若加上
獎金的話，初畢業的社會新鮮人年薪將有機會挑戰百萬水準。

美光目前全球聘雇員工超過3.4萬名，遍布全球17個國家，其中台灣廠區有7,000名員工，
超過1,000名為高品質、高薪的工作，如研發、品質供應鍊與採購等部門。美光也預計，
2019年再增加聘用1,000名員工，預計2019年底台灣廠區員工將增加至8,000人，穩坐台灣
最大外商投資者與外商雇主。

美光為了吸引頂尖人才，先前一度傳出薪資行情比台積電還高了2成，業界估計，以整體
年薪估計，台積電員工薪資仍高於美光，但美光提供優渥起薪，並形成就業市場的良性競
爭。

美光人資副總裁April Arnzen曾在台中封測廠開幕時指出，美光在人才招募相當有雄心
(aggressive)，會用具有吸引力的條件來徵才。由於美光營運生產據點全球遍布，辦公室
內可以看到很多不同膚色人種，台灣廠區約有近200位外籍高薪員工，多元化(diversity)
亦是工作環境的一大特色。

美光2019財年第1季財報低於市場預期，且第2季展望保守，成為近2年來首見衰退，引發
全球記憶體庫存過剩的警訊。不過美光仍看好記憶體產業的長期發展潛能與機會，目前在
桃園廠與台中廠均採用1X奈米製程。桃園廠預計2019年量產1Y奈米製程，台中廠則將於
2019年導入1Z奈米製程，並於2020年進入量產。

至於後段封測新廠主要以提供解決方案為主，並布局技術層次高的封裝測試產品，如3D
IC產品將與前段製程結合，同時，將因應客戶具有急迫性的交貨需求如動記憶體等，而仍
將持續與後段委外封測代工(OSAT)廠商維持合作關係。


心得/評論：
儘管美光樂觀預期市場動能可望在2019年下半重新恢復，不過大陸地區營收貢獻美光大約
50%佔比，介於美國和大陸之間的貿易戰爭，對美光來說極為不利，一旦懲罰性重稅稅率
拉抬到25%課徵，將會面臨遠比目前侵蝕獲利更為嚴重的衝擊浮現。

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